搭建橋梁保就業 完善服務促發展
作者:jun 日期:2017-03-07 瀏覽
      春節后,開發區人力資源市場持續火爆,已組織招聘會2場,參會企業420家,入場求職突破1.4萬人。 
      開發區工業企業數量多,工資待遇水平普遍較高,是勞動者就業的理想地。開發區人力資源市場充分利用供需雙方聚集,對接匹配度高的優勢,不斷完善服務水平,積極搭建就業橋梁,在推動勞動者就業的同時,為周邊企業發展輸送優秀人才,實現勞動力供需雙方共贏,為推動經濟社會又好又快發展提供人力資源支撐。 
      正月共舉辦招聘會18場招聘會 
      春節后是勞資雙方對接的“黃金期”,開發區人力資源市場在節后正月安排招聘會18場,充分促進雙方交流洽談。 
      2月4日開始,至元宵節前,安排集中招聘,連續舉辦招聘會8場,預計進場人數將突破3萬人。正月初九大型招聘活動如約而至,入場企業210家,提供就業崗位4000余個,入場求職者近萬人,企業節后空崗將得到及時補充。 
      2月13日至2月17日,由煙臺市制造業人力資源市場、煙臺日報合作,組織舉辦“煙臺市制造業專場招聘會”,是全市首次舉辦大型行業類專場招聘活動,舒朗服裝、富士康、樂金顯示等知名制造業企業均到場參會,提供管理、金融、人力資源、機械等專業優質崗位近400個,為有識之士提供更廣闊的發展空間。 
      多渠道傳播信息,方便求職招聘 
      為方便供需雙方交流洽談,開發區人力資源市場采取多種措施提高服務能力,方便企業招聘、勞動者求職。 
      啟動人力資源市場業務管理系統,用人單位可及時查看招聘會舉辦情況,并根據需要網上預約參會,大大提高了服務效率。人力資源市場統一規格為參會單位制作海報,通過大屏幕滾動播放招聘信息,既規范了管理,又增強了信息可讀性,方便了信息傳播。 
      在辦好現場招聘的同時,利用報紙、電視、廣播、網絡、手機短信等宣傳媒體進行就業信息立體式宣傳。大力發展網絡招聘,與水母網、膠東在線等市內知名網站,開辦“開發區人才招聘”專欄,對我區企業招聘信息進行集中發布。與“亮途網”合作,即時公布企業參會招聘信息。將“業達招聘網”進行全新改版,提高使用方便度。及時更新崗位信息,向求職者提供全天候求職服務。 
      利用3G網絡在年輕求職者群體中普及度高的優勢,開發了人力資源市場手機客戶端,求職者可以通過手機,方便查看市場招聘信息,通過掃描二維碼,了解各企業基本情況、招聘情況等。 
      與煙臺日報、煙臺晚報、開發區電視臺、開發時報等媒體,宣傳“春風行動”進展情況,擴大就業崗位來源,拓展就業信息覆蓋范圍,為來區務工人員提供了更加便捷的求職途徑。 
      多渠道滿足企業用工 
      當前,經濟發展轉型不斷深化,制造業升級速度不斷加快,所需要的技能人才要求不斷提高、數量不斷增多。開發區人力資源市場以滿足企業用工需求為目標,采取多項措施,確保滿足企業招工用工需要。 
      “煙臺市制造業專場招聘會”是2017年開發區支持企業招工的首場活動,之后,將組織用人單位赴河北等勞動力輸出地區開展招聘。赴外招聘過程中,將引導用人單位與各地政府部門、社會中介機構交流洽談,對接全年勞動力輸送方案,深化勞動力輸送合作,爭取更多勞動者入區。 
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